El pasado 9 de enero se cumplieron 13 años de la creación de la sociedad CONSULTING 21 TAX GROUP, con ello se le ponía una nueva cara a un proyecto que se fundó a finales del siglo pasado. Aquel se basó en el convencimiento de que se podía hacer un muy buen trabajo profesional en el campo del asesoramiento empresarial desde el modesto esfuerzo personal. Nació en su día con voluntad empresarial, alejado de las aventuras individuales que tan frecuentemente finalizan cuando cesa la actividad del titular, es decir, que surgió bajo la premisa de construir una estructura que se prolongara en el tiempo.
Crear algo sólido con visos de perdurar era en sí mismo un objetivo que debía aunar el amor por una profesión, demasiadas veces denostada y maltratada, con la idea de que el modelo empresarial podía ser desarrollado de una manera más humana, sin reproducir viejos clichés que arrastraran los afamados defectos imputables de quien solo ve en la empresa un negocio al que hay que sacarle el máximo rendimiento, algo que ya afirmaba Milton Friedman en su famoso ensayo de 1970 «The social responsibility of business is to increase its profits» (La responsabilidad social de la empresa es incrementar sus beneficios).
De aquí salieron varias actuaciones que consolidaron aquella idea inicial de poner en paralelo la dignificación de la profesión con la dignificación de un modelo empresarial más humano. A través de todos estos años, a los miembros que en cada momento han sido parte del plantel de CONSULTING 21 hay que reconocerles, desde esta Dirección, que desempeñaron un magnífico trabajo de consolidación de conocimientos y buen hacer. Unos vinieron y otros se fueron. Entre todos, en líneas generales, el cómputo de resultados de esas colaboraciones ha sido excepcionalmente bueno. Hemos compaginado alegrías y penas procurando que la dignificación por el lado empresarial se viera en el trato de los componentes de CONSULTING 21, tanto entre sí como desde la Dirección, dejando el poso de que se estaba trabajando con buenas personas. La dignificación profesional se ha revelado en el interés por ser cada vez mejores.
El crecimiento personal y profesional se ha puesto de manifiesto con actividades formativas con origen dentro y fuera de la empresa, procesos de coaching, diseños de carrera y, fundamentalmente, con el acompañamiento mutuo en los peores momentos profesionales, que los ha habido y los seguirá habiendo. Pero también en los personales. Muchos acontecimientos individualizados en cada miembro del equipo han tenido cabida en CONSULTING 21 y han mostrado, como en cualquier familia, la cara más humana de un colectivo que se sigue comportando con el trato más familiar posible, ¡cómo no hacerlo así, cuando pasamos tanto tiempo compartiendo!
Los momentos más difíciles en años de crisis financieras, aquellas que sacudieron duramente a los mercados sectoriales con los que estábamos profesionalmente conectados, y que acabaron repercutiéndonos en el trabajo diario, se solventaron con colaboraciones, fusiones y, sobre todo, con una decidida apertura de miras. A veces hay que ceder para avanzar. La incorporación y colaboración con asociaciones profesionales, el trato con las Administraciones, las relaciones con colegas y las vivencias constantes con tantos tipos de clientes de tantos sectores, nos dieron la oportunidad de ser mejores profesionales y de mostrarnos como personas fiables para con todos aquellos con los que tuvimos la ocasión de tratar, se apreciara o no finalmente. Nuestra voluntad fue y sigue siendo hacerlo lo mejor posible.
Ahora que recordamos el punto del que partimos y observamos el que hemos alcanzado, nos llena de orgullo decir que ha merecido la pena la cantidad de tiempo dedicado a construir lo que ahora es CONSULTING 21, y destacamos la relación interpersonal que se aprecia entre sus miembros, y entre estos y nuestros clientes. Los que nos conocen lo saben.
Es el momento de agradecer a los que están, y a los que estuvieron, su inestimable contribución para lograr hacernos mejores. Seguimos en nuestro empeño de alcanzar el punto de excelencia que, estamos convencidos, se merecen todos aquellos que confían en nosotros.
Gracias a todos.
Pedro Martos y José Luis Carreras
En Consulting 21 sabemos que cada empresa y persona es distinta y que no siempre es fácil tomar decisiones en materia fiscal, contable, laboral o jurídica. Por eso, contamos con un equipo multidisciplinar preparado para acompañarte y ayudarte a encontrar la mejor solución en cada momento.
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